+34 918 771 339 info@kairoshr.es
¿Nunca tienes tiempo para todo lo que quieres hacer? ¿Las horas pasan y sigues teniendo tareas pendientes?
 
Saber gestionar el tiempo es mucho más que enumerar una serie de tareas e ir tachando o añadiendo más.
 
Hay que saber planificar, priorizar, descartar, pero…¿cómo lo hacemos con la cantidad de cosas que tenemos que hacer a lo largo del día?
 
En este artículo os ayudamos a gestionar el tiempo de forma eficaz con los 4 cuadrantes de Stephen Covey.
 
Un modelo compuesto por cuatro secciones, cada una de ellas representa una determinada categoría de prioridad en las tareas. Al mismo tiempo, cada cuadrante incluye un conjunto de actividades que deben gestionarse de manera diferente.
 
¡Os lo explicamos con más detalle!
 

 

1º Cuadrante de la gestión del tiempo

Este cuadrante se compone de todas aquellas cosas que son importantes y urgentes.
 
Son tareas que no pueden ser pospuestas, exige que sea atendido ahora mismo y que se deje de lado cualquier otra actividad, hasta que esto no se resuelva.

 

2º Cuadrante de la gestión del tiempo

El segundo corresponde a aquello que no debe ser atendido inmediatamente, pero sí tiene gran importancia.

Se trata de actividades que no son decisivas a corto plazo, pero sí a medio y largo plazo.

 

3º Cuadrante de la gestión del tiempo

Aquí encontramos aquellas cosas que no son importantes pero sí urgentes.

Tanto las interrupciones como las llamadas imprevistas forman parte de este cuadrante, también las tareas superfluas que tu jefe decide darte en vez de realizarlas él mismo, muchas de estas tareas son urgentes porque te las piden con inmediatez, pero no son importantes.

Es el cuadrante más engañoso, en el que muchas personas pierden demasiado tiempo respondiendo a situaciones urgentes como si fueran importantes.

 

4º Cuadrante de la gestión del tiempo

Todo aquello que no es importante y tampoco es urgente, lo que podemos considerar inútil.

 

Acciones como: mirar el correo cada cinco minutos, seguir conversaciones en redes sociales que no tienen ninguna trascendencia para nosotros…actividades que absorben mucho de nuestro tiempo y hacia donde huimos del agobio que nos produce el cuadrante I y III.

 

¿Que beneficios aporta la matriz de Covey en la gestión del tiempo?

  • Mayor productividad

  • Hábitos claros

  • Equilibrio entre el trabajo y la vida

  • Habilidades de planificación:

La acertada gestión del tiempo es uno de los caballo de batalla de nuestro día a día. Si sabemos organizar nuestras tareas utilizando estos cuadrantes evitaremos esa predisposición a considerar que todo lo que nos sucede es urgente.

 
 
¿Quieres conocer cómo KairosHR puede ayudarte en la gestión productiva del tiempo de los empleados y de proyectos?
 
Contacta con nuestro equipo y te mostraremos diferentes soluciones.