• Login
  • Noticias
Kairos
  • Inicio
  • Empresas
    • Registro de jornada
      • Fichaje de horas
      • Bolsa de horas
      • Turnos y teletrabajo
      • Integración con nómina
    • Recursos Humanos
      • Portal del empleado
      • Gestión documental
      • Altas y bajas
      • Permisos y ausencias
      • Incidencias
      • Comunicaciones internas
      • Organigrama
      • Formularios y actividades
    • Proyectos y tareas
      • Gestión de proyectos
      • Imputación de horas
      • Productividad
      • Informes por proyecto
    • Notas de gasto
      • Flujo de gastos
      • Exportación
      • Integración e Informes
    • Cumplimiento legal
      • Brecha salarial
      • Seguimiento y trazabilidad
      • Adaptación continua
    • Canal de denuncias
  • Asesorías
  • Integración
  • ¿Por qué Kairos?
  • Casos de éxito
  • Soporte
  • Contacto
  • Puesta en Marcha
  • Formaciones
  • Formación Asesorías
Seleccionar página
¿Cómo ofrecer un buena conciliación familiar y laboral a tus empleados?

¿Cómo ofrecer un buena conciliación familiar y laboral a tus empleados?

por Equipo Kairos | Jul 20, 2022 | Portal del empleado, Recursos Humanos

La Universidad de Massachusetts afirma, en un reciente estudio, que si no duermes bien o no descansas, no eres productivo al día siguiente. En el trabajo se nos va mucha de la energía con la que empezamos el día y es lógico. Hablamos de ocho horas haciendo ejercicio...
Atraer y retener talento con los planes de compensación

Atraer y retener talento con los planes de compensación

por Equipo Kairos | Jul 13, 2022 | Recursos Humanos, Empleados

La atracción y retención de talento es uno de los mayores retos en recursos humanos a los que se enfrentan las organizaciones del siglo XXI y éste es precisamente uno de los objetivos de los planes de compensación. Un correcto plan de compensación debe buscar siempre...
¿Tiene tu empresa jornada intensiva en verano?

¿Tiene tu empresa jornada intensiva en verano?

por Equipo Kairos | Jul 6, 2022 | Jornada laboral, Control horario

La jornada intensiva es una modalidad de trabajo típica de los meses de julio y agosto, que tiene muchos beneficios para los empleados, pero ¡también para la empresa, ojo!. La conciliación entre la vida profesional y personal es una de las principales, un aspecto que...
¿Cuáles son los 10 factores que definen el salario emocional?

¿Cuáles son los 10 factores que definen el salario emocional?

por Equipo Kairos | Jun 29, 2022 | Comunicación, Recursos Humanos

¿Por qué trabajas en tu empresa? Seguramente muchos contestaréis que «por dinero». Si bien, los ceros en tu nómina no suman o restan en tu satisfacción laboral y en todo aquello que forma el «salario emocional», Todas aquellas retribuciones no económicas que obtienes...
¿Qué es el employer branding y por qué le debe interesar a tu organización?

¿Qué es el employer branding y por qué le debe interesar a tu organización?

por Equipo Kairos | Jun 21, 2022 | Recursos Humanos, Empleados

Seguramente como responsable de recursos humanos has oído hablar en más de una ocasión del «employer branding», un término que nació en USA y que desde hace algún tiempo se nombra en muchas empresas de España. ¿a qué hacemos referencia con este término? y, ¿cómo puede...
« Entradas más antiguas
Entradas siguientes »
Últimas entradas
  • La evolución de la gestión de personas: del control administrativo a la estrategia empresarial
  • La importancia de controlar el flujo de gastos en la empresa: eficiencia, control y rentabilidad
  • Registro retributivo y brecha salarial: guía práctica para tu empresa
  • Cumplimiento legal y normativo en RRHH: protege tu empresa con Kairos
  • Cómo cumplir la ley laboral sin perder productividad

Categorías

  • cumplimientolegal
  • compliance
  • Canal de denuncias
  • Turnos
  • Equipos
  • Portal del empleado
  • Proyectos y tareas
  • Control de Gastos
  • Permisos
  • Incidencias
  • Gestión documental
  • Comunicación
  • Prestación de servicios
  • Altas y Bajas laborales
  • Tiempo
  • Organigrama de empresa
  • Recursos Humanos
  • Jornada laboral
  • Empleados
  • Dispositivos moviles
  • Control horario
  • Biometricos
  • Apps
  • Sin categoría

logoocrloop

Logo Tagline

apple-store logohuawei

suiteloop

adisslogo

 

Grupo Adiss Madrid

C. Evangelista Torricelli, 3, 28806 Alcalá de Henares, Madrid

Grupo Adiss Catalunya

Carrer Latorre, 81 · Local 3 · 08203 Sabadell (Barcelona)

Síguenos en redes

  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir

Logo Tagline

adisslogo

apple-store logohuawei

Grupo Adiss Madrid

C. Evangelista Torricelli, 3, 28806 Alcalá de Henares, Madrid

Grupo Adiss Catalunya

Carrer Latorre, 81 · Local 3 · 08203 Sabadell (Barcelona)

Síguenos en redes

  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir

suiteloop

logoocrloop

Copyright SUITELOOP SOFTWARE PARA PYMES Y DESPACHOS, S.L. | Todos los derechos reservados

Política de privacidad   Política de Cookies   Términos y condiciones

Gestionar consentimiento
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
  • Administrar opciones
  • Gestionar los servicios
  • Gestionar {vendor_count} proveedores
  • Leer más sobre estos propósitos
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}