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¿Cómo construir un buen ambiente laboral en tu empresa?

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por Equipo Kairos | Abr 26, 2022 | Portal del empleado, Comunicación, Recursos Humanos

Las diferentes áreas de las empresas están cambiando con el uso de nuevas herramientas, tanto si trabajan bajo modelos de trabajo híbrido, como de modelos en teletrabajo. Tal y como hemos recordado en otras ocasiones, este año se está convirtiendo en clave para la...
Trabajo líquido: la nueva tendencia laboral que triunfa en las organizaciones

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por Equipo Kairos | Abr 20, 2022 | Portal del empleado, Recursos Humanos, Jornada laboral

Vivimos tiempos de cambio en la mayoría de los entornos laborales. La continúa transformación digital y la pandemia han supuesto un auge del teletrabajo y la reforma laboral aprobada recientemente conlleva cambios importante en la distribución de la jornada laboral....
Tendencias de Recursos Humanos en 2022

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por Equipo Kairos | Ene 7, 2022 | Recursos Humanos, Empleados

Llevamos cómo sabes casi dos años muy convulsos, también en las áreas de Recursos Humanos, sin embargo este año que ahora comienza nos trae grandes cambios que, paradojas de la vida, no están intimamente ligados a la tecnología. Las tendencias en Recursos Humanos,...
¿Cómo conjugar la gestión de proyectos y la asignación de gastos en tu organización?

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por Equipo Kairos | Dic 29, 2021 | Portal del empleado, Proyectos y tareas

La gestión de proyectos junto a la asignación de gastos en una empresa podemos utilizarlo en diferentes sectores para proporcionar un servicio, desarrollar un producto o conseguir un resultado. Los proyectos consumen recursos y generan resultados financieros en...
¿Necesita tu empresa una plataforma para el control de gastos de tu empresa?

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por Equipo Kairos | Dic 17, 2021 | Portal del empleado, Control de Gastos, Recursos Humanos

Una política bien gestionada de control de gastos es una de la tareas más importantes para cualquier empresa que quiere desarrollarse y aumentar su productividad. La rentabilidad de todo negocio viene determinada por los ingresos y por los gastos. Y poner un límite en...
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